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Em pesquisa realizada com mais de 1.000 usuários da rede no Brasil o LinkedIn constatou que mais de 90% deles não usavam a plataforma para buscar oportunidades de emprego. A pesquisa gerou o infográfico que você pode conferir abaixo, nele é possível ver dados como o grau de formação, o percentual de usuários que gostariam de interagir com empresas quando estão em busca de novas oportunidades de emprego e até mesmo que 43% deles usa o LinkedIn para pesquisar antes de fazer uma compra.

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Estima-se que nos próximos dois anos 7 pessoas serão demitidas por minuto no Brasil¹, e nós elaboramos uma pequena lista de atitudes, que se não forem evitadas, podem fazer com que qualquer pessoa entre para as estatísticas.

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Se você é daqueles que nunca está satisfeito com a situação, que sempre dá um jeito de sair da zona de conforto e procura melhorar sua carreira. Quer se trate de encontrar um novo emprego, conseguir uma promoção, ou mesmo mudar a direção, então pode ser muito interessante ler as dicas abaixo sobre algumas pequenas atividades que podem te manter atualizado como profissional.

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O nervosismo durante uma entrevista de emprego é algo muito comum, a pressão em ter que apresentar um ótimo currículo e ter que dar as melhores respostas para perguntas muitas vezes completamente inusitadas podem desestabilizar o candidato mais confiante.

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Para a maioria de nós encontrar uma carreira ou mesmo aquele emprego gratificante não é exatamente algo que aconteça da noite para o dia. Alguns sabem o que querem fazer da vida ainda muito jovens, mas para a maioria há um longo caminho de tentativa e erro, com muitas armadilhas no percurso. 

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Ser otimista é imprescindível, afinal de contas o mundo não foi feito por gente que acha que tudo pode dar errado, não é mesmo? Mas daí a ficar esperando que as coisas melhorem sozinhas pode não ser muito produtivo. Então se você quer ter aquele salário dos sonhos é bom começar a se preparar e aprender a como demonstrar que você realmente merece ser bem pago pelo faz.

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Quem aqui gostaria de estar estacionado na carreira? Obviamente ninguém. E de fato é muito frustrante ver outros progredindo rápido, recebendo melhores salários e estando cada vez mais perto de cargos de diretoria, com todas aquelas regalias, enquanto você tem a nítida impressão de que está sendo deixado de lado. Mas a verdade é que talvez isso esteja ocorrendo porque você não está sabendo como se promover.

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