Os "Pilares" para Construir uma organização vencedora!

por ZoopCreative

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Diferenciação de equipe

Jack Welch
Ex-CEO da General Electric

"Aos melhores você oferece todo o seu melhor, dá à eles ótimos salários, porque você precisa deles na SUA Empresa;

Aos 70% que estão no grupo intermediário você mostra o que é realmente importante para a empresa e os ensina como podem chegar ao topo e os treina, pois são muito importantes para você;

Depois pega os 10% inferiores, o grupo de baixo. E você se livra deles, explica que esteve analisando a situação e manda embora, sugere que estarão melhor em outra empresa, ou seja mande os piores para a concorrência não perca tempo com eles!