Como aumentar a produtividade no home office em tempos de Corona VÃrusLuis Calos Weber
Muitas companhias em todo o mundo já implementaram o sistema de home office como medida de...
Muitas companhias em todo o mundo já implementaram o sistema de home office como medida de...
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Muito tem se falado sobre como podemos melhorar a inteligência emocional dos empregados, mas a verdade é que recrutadores tendem a escolher candidatos que já possuam 'pontuações' mais altas nessa área.
Colaboradores com inteligência emocional mais elevada demonstram maior facilidade para trabalhar em equipe e são mais flexÃveis na hora de encarar mudanças.
Uma pessoa com uma boa inteligência emocional pode revelar suas emoções com maturidade e moderação quando necessário. Em vez de sufocar seus sentimentos, ela saberá expressá-los com moderação e controle.
IndivÃduos emocionalmente inteligentes são capazes de construir relacionamentos de confiança rapidamente com os integrantes de uma equipe. Eles evitam lutas por poder e traição. Geralmente gostam de outras pessoas e tem o respeito dos outros ao seu redor.
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